Кадровая стратегия
ООО «Пермнефтеотдача» непрерывно развивается.
Мы не только повышаем качество оказываемых услуг, но и работаем над привлечением и подготовкой высококвалифицированных специалистов.
В ООО «Пермнефтеотдача» разработана кадровая стратегия по:
- повышению результативности работы на всех уровнях, обеспечение эффективного использования кадрового потенциала Общества;
- развитию кадрового потенциала Общества;
- обеспечению персоналом, профессионализм и численность которого соответствует бизнес-задачам Общества;
- работе с молодыми специалистами, формирование их профессиональных и управленческих компетенций и навыков;
- профориентационной работе с абитуриентами и студентами СУЗов и ВУЗов Перми и Пермского края;
- созданию эффективной системы оценки и вознаграждения за результаты работы;
- развитию корпоративной культуры Общества;
- созданию сбалансированной системы управления персоналом и ее постоянное совершенствование.
Кадровая политика ООО «Пермнефтеотдача»
Кадровая политика ООО «Пермнефтеотдача» – это целостная система взаимодействия с персоналом, ориентированная на обеспечение достижения стратегических целей предприятия и реализацию его производственной программы.
- Мы прилагаем максимум усилий для эффективного создания и развития кадрового потенциала, укрепления корпоративного духа, повышения мотивации и профессионального развития наших работников.
- Мы заботимся об улучшении качества жизни и здоровья наших работников, поэтому стараемся достойно обеспечивать их уверенность в завтрашнем дне.
- Мы реализуем мероприятия для постоянного профессионального и личностного роста наших работников. Ежегодно наши работники проходят обязательные обучения и повышение в квалификации не только в учебном центре Нефтьсервисхолдинг, но и в ведущих учебных центрах РФ.
Истории успеха
Многие почему-то считают, что хорошими руководителями рождаются.
Конечно, имеют место быть «лидеры от бога», но их количество настолько мало, что не слишком влияет на общую статистику. Наша позиция заключается в том, что управлению нужно учиться.
Кандидатам
Мы амбициозно смотрим вперёд и никогда не останавливаемся на достигнутых результатах и выполнении поставленных целей, именно поэтому мы постоянно наращиваем географические территории своей деятельности и расширяем штат работников.
Мы предлагаем:
- Официальное устройство по ТК РФ;
- Конкурентный уровень дохода с возможностью роста в зависимости от результатов труда;
- Расширенный социальный пакет;
- Оказание материальной помощи по Коллективному договору;
- Доставку на работу авиа, ЖД и корпоративным транспортом;
- Комфортное проживание в вагон-домах, оснащенных всем необходимым, полное обеспечение спецодеждой;
- Организованное комплексное питание;
- Ежегодное прохождение медицинских осмотров за счёт работодателя;
- Предоставление путёвок на санаторно-курортное лечение;
- Участие в корпоративных и спортивных мероприятиях;
- Дополнительные льготы и компенсации при вступлении в Профсоюз.
Будущее в твоих руках — раздели его с нами!
Отдел по работе с персоналом:
Пермский край, г. Пермь, ул. Клименко, д. 1
8 (992) 221-24-09
8 (342) 206-71-00
8 (342) 206-71-50
Подробнее об актуальных вакансиях вы можете узнать на нашей странице на HeadHunter.ru
Студентам и школьникам
Хотели бы вы получить практический опыт работы и получить представление о нефтяной отрасли?
Нашими стажерами могут стать студенты, начиная со второго курса, вплоть до завершения обучения в учебном учреждении.
Мы предлагаем нашим студентам не только ознакомиться со спецификой выбранного предприятия и компании в целом. А также принять непосредственное участие в производственном процессе под контролем профессиональных наставников и опытных специалистов.
Мы приглашаем для прохождения производственной практики студентов следующих направлений подготовки (специальностей):
- Нефтегазовое дело;
- Технология геологической разведки;
- Физические процессы горного или нефтегазового производства;
- Нефтегазовые техника и технологии;
- Разработка и эксплуатация нефтяных и газовых месторождений;
- Геология и разведка нефтяных и газовых месторождений;
- Бурение нефтяных и газовых скважин;
- Техническое обслуживание и ремонт двигателей, систем агрегатов автомобилей.
Мы гарантируем:
Практику
Заработную плату
Социальные гарантии
Трудоустройство
По вопросам, связанным с прохождением практики обращаться:
Отдел по работе с персоналом
Телефон: 8 (342) 206-71-00
E-mail: kadry-pno@pno.pnsh.ru
Отправьте запрос и мы свяжемся с Вами
Спасибо.
Ваше сообщение отправлено.
Спасибо.
Ваше сообщение отправлено.