Кадровая стратегия

Image

ООО «Пермнефтеотдача» непрерывно развивается.

Мы не только повышаем качество оказываемых услуг, но и работаем над привлечением и подготовкой высококвалифицированных специалистов.

В ООО «Пермнефтеотдача» разработана кадровая стратегия по:

  • повышению результативности работы на всех уровнях, обеспечение эффективного использования кадрового потенциала Общества;
  • развитию кадрового потенциала Общества;
  • обеспечению персоналом, профессионализм и численность которого соответствует бизнес-задачам Общества;
  • работе с молодыми специалистами, формирование их профессиональных и управленческих компетенций и навыков;
  • профориентационной работе с абитуриентами и студентами СУЗов и ВУЗов Перми и Пермского края;
  • созданию эффективной системы оценки и вознаграждения за результаты работы;
  • развитию корпоративной культуры Общества;
  • созданию сбалансированной системы управления персоналом и ее постоянное совершенствование.

Кадровая политика ООО «Пермнефтеотдача»

Кадровая политика ООО «Пермнефтеотдача» – это целостная система взаимодействия с персоналом, ориентированная на обеспечение достижения стратегических целей предприятия и реализацию его производственной программы.

  • Мы прилагаем максимум усилий для эффективного создания и развития кадрового потенциала, укрепления корпоративного духа, повышения мотивации и профессионального развития наших работников.
  • Мы заботимся об улучшении качества жизни и здоровья наших работников, поэтому стараемся достойно обеспечивать их уверенность в завтрашнем дне.
  • Мы реализуем мероприятия для постоянного профессионального и личностного роста наших работников. Ежегодно наши работники проходят обязательные обучения и повышение в квалификации не только в учебном центре Нефтьсервисхолдинг, но и в ведущих учебных центрах РФ.

Истории успеха

Многие почему-то считают, что хорошими руководителями рождаются.
Конечно, имеют место быть «лидеры от бога», но их количество настолько мало, что не слишком влияет на общую статистику. Наша позиция заключается в том, что управлению нужно учиться.

Кандидатам

Мы амбициозно смотрим вперёд и никогда не останавливаемся на достигнутых результатах и выполнении поставленных целей, именно поэтому мы постоянно наращиваем географические территории своей деятельности и расширяем штат работников.

Мы предлагаем:

  • Официальное устройство по ТК РФ;
  • Конкурентный уровень дохода с возможностью роста в зависимости от результатов труда;
  • Расширенный социальный пакет;
  • Оказание материальной помощи по Коллективному договору;
  • Доставку на работу авиа, ЖД и корпоративным транспортом;
  • Комфортное проживание в вагон-домах, оснащенных всем необходимым, полное обеспечение спецодеждой;
  • Организованное комплексное питание;
  • Ежегодное прохождение медицинских осмотров за счёт работодателя;
  • Предоставление путёвок на санаторно-курортное лечение;
  • Участие в корпоративных и спортивных мероприятиях;
  • Дополнительные льготы и компенсации при вступлении в Профсоюз.

Будущее в твоих руках — раздели его с нами!

Image

Отдел по работе с персоналом:

Пермский край, г. Пермь, ул. Клименко, д. 1

8 (992) 221-24-09

8 (342) 206-71-00

8 (342) 206-71-50

kadry-pno@pno.pnsh.ru


Подробнее об актуальных вакансиях вы можете узнать на нашей странице на HeadHunter.ru

Студентам и школьникам

Хотели бы вы получить практический опыт работы и получить представление о нефтяной отрасли?

Нашими стажерами могут стать студенты, начиная со второго курса, вплоть до завершения обучения в учебном учреждении.

Мы предлагаем нашим студентам не только ознакомиться со спецификой выбранного предприятия и компании в целом. А также принять непосредственное участие в производственном процессе под контролем профессиональных наставников и опытных специалистов.

Мы приглашаем для прохождения производственной практики студентов следующих направлений подготовки (специальностей):

  • Нефтегазовое дело;
  • Технология геологической разведки;
  • Физические процессы горного или нефтегазового производства;
  • Нефтегазовые техника и технологии;
  • Разработка и эксплуатация нефтяных и газовых месторождений;
  • Геология и разведка нефтяных и газовых месторождений;
  • Бурение нефтяных и газовых скважин;
  • Техническое обслуживание и ремонт двигателей, систем агрегатов автомобилей.

Мы гарантируем:

1

Практику

Прохождение производственных практик в действующих территориально-обособленных подразделениях под руководством опытных и квалифицированных наставников
2

Заработную плату

Выплачиваем заработную плату, начиная с первого дня практики
3

Социальные гарантии

Предоставляем расширенный социальный пакет
4

Трудоустройство

Преимущество для трудоустройства на предприятие по окончании обучения

По вопросам, связанным с прохождением практики обращаться:

Отдел по работе с персоналом

Телефон:  8 (342) 206-71-00

E-mail:  kadry-pno@pno.pnsh.ru


 Отправьте запрос и мы свяжемся с Вами

Задать вопрос специалисту

Обратная связь

Спасибо.
Ваше сообщение отправлено.

Обратная связь

Спасибо.
Ваше сообщение отправлено.